Entre elas estão a clareza sobre o gol, o propósito, conhecimento do mercado, campo de atuação, capacidade de cuidar do todo, não só da parte, inovação e foco.
Treinamento é qualquer procedimento que vise promover e aumentar o aprendizado entre os funcionários de uma empresa, visando – particularmente – à aquisição de habilidades para um determinado cargo. Para Goldstein (1991) Treinamento “é a aquisição sistemática de atitudes, conceitos, conhecimentos, regras ou habilidades que resulta em melhoria de desempenho no trabalho”
Tenho estado com muitos empresários e muitos funcionários nos últimos tempos e tenho percebido uma discrepância muito grande de pensamentos a respeito de elogios de ambas as partes.
Segundo Maslow, autor da teoria das necessidades, todo ser humano tem cinco tipos diferentes de necessidades a atender. Na medida em que saciamos a primeira, buscamos saciar a segunda e assim sucessivamente.
As maiores escolas de administração de empresas do mundo estão hoje dizendo que as pessoas, para sobreviver no século XXI, precisam dar -aos clientes e ao mercado – um verdadeiro “show”!
Quer conseguir sucesso nas empreitadas da vida? Aí estão então, algumas dicas, alguns passos e orientações muito seguras para essa finalidade.
Tenho lido muito a respeito de comportamento e carreira. Levando a teoria para a prática, percebo que há uma lacuna razoavelmente grande entre aquilo que se escreve a respeito e o que se apresenta realmente no comportamento pessoal.
O espírito de networking pode ser resumido no ditado “uma mão lava a outra”. Mas não se trata de corrupção ou jeitinho. O networking é uma via de mão dupla em que você ajuda o amigo ou conhecido basicamente porque você gosta. Não significa ser capacho, nem fazer concessões à ética .
Imagem: Stock Xchng Vivemos em épocas de larga competição em tudo o que se faz. Nações vivem para competir sobre quem tem maior poder econômico, bélico, esportivo dentre muitas outras questões. Nas empresas isso não é diferente, menos ainda na sua vida pessoal. Desta forma, é crucial que haja perspicácia no seu dia-a-dia, pois inúmeras [...]